募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
当社は現在、急速な事業成長を遂げており、新たな市場機会を捉え、革新的なサービスを次々と展開しています。この成長フェーズにおいて、私たちはより多くの、そしてより複雑なプロジェクトを同時に推進する必要に迫られています。事業規模の拡大に伴い、社内外の多様なステークホルダーとの連携が不可欠となり、プロジェクトの成功には高度な調整能力と推進力が求められるようになりました。これまでのプロジェクト推進体制では、個々の能力に依存する部分が大きく、組織全体の生産性向上や、各プロジェクトの品質・納期管理において、さらなる強化が必要であると認識しています。特に、複数のプロジェクトが並行して動く中で、リソースの最適配分、リスクの早期発見と対処、そしてチーム間の円滑なコミュニケーションを確立することが喫緊の課題となっています。そこで今回、当社の事業成長を牽引する中核人材として、プロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします。貴方には、これらの課題を解決し、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを確実に目標達成へと導いていただきたいと考えています。貴方のプロジェクトマネジメント経験、コミュニケーション能力、リーダーシップスキル、そして問題解決能力を活かし、当社の未来を共に創造していきませんか。
■役割と期待内容
事業成長を牽引する中核人材であるプロジェクトマネージャーとして、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。具体的には、プロジェクトの企画から計画立案、実行、進捗管理、そして完了までの一連のプロセスを統括し、品質・コスト・納期（QCD）の責任を負っていただきます。多様な関係者（開発チーム、事業部門、外部パートナーなど）との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの目標達成に向けた調整役を担い、予期せぬ課題やリスクに対しては、持ち前の問題解決能力と分析力で迅速かつ的確な対応を行います。強力なリーダーシップを発揮し、チームメンバーのモチベーションを高めながら、一丸となって目標達成へと導くことが期待されます。あなたのプロジェクトマネジメント経験とリーダーシップスキルが、当社の事業成長を加速させる重要な鍵となります。
プロジェクト全体の計画立案、実行推進、進捗・品質管理を統括
チームを率い、メンバーの能力を最大限に引き出す育成
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上）
多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
チームを牽引し目標達成に導くリーダーシップ
■歓迎要件
プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上）
多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
チームを牽引し目標達成に導くリーダーシップ
■求める人材像
事業成長を力強く牽引する中核人材として、多様なステークホルダーを巻き込み、チームを目標達成へと導ける方を求めています。卓越したコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームメンバーの潜在能力を引き出しながら、一体感を醸成できる方。また、複雑な課題に対しても、優れた問題解決能力と分析力で本質を見抜き、論理的かつ迅速に解決策を導き出せる方を歓迎します。常に前向きな姿勢で変化を楽しみ、成果への強いコミットメントを持って事業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～800万円
