募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社が運営する飲食業界特化の正社員求人メディア『グルスタ』を活用したフィールドセールスを担当していただきます。東京支社立ち上げ期であり、飲食業界の採用支援を推進する営業職です。
【具体的には】
■飲食企業への新規営業（リストあり・テレアポ中心）を行います。
■顧客の採用課題をヒアリングし、Zoom等を用いたWeb商談を実施します。
■求人掲載・原稿作成チームと連携し、効果的な求人掲載をサポートします。
■顧客や求職者の声を踏まえたサービス改善の提案も行います。
※営業活動の90%以上はオンライン商談となります。
※試用期間終了後、一定の成果基準を満たした方にはアポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みがあります。
※月間の新規商談数は約40件ほどで、 「意味のある数」を追う営業スタイルを徹底しています。
※知名度発展途上のサービスのため、自らアポイント取得した企業を引き継げる裁量があり、入社3ヶ月で大手企業を担当した実績もあります。
【ポジションの魅力】
■「枠を売る」だけではない提案型営業
『グルスタ』は、応募・入社につながる成果に強みを持つ成果報酬型求人サービスです。
従来の求人広告のように掲載して終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型を組み合わせた柔軟な提案が可能。
応募保証や面接設定代行などのサポートも含まれており、顧客にとって付加価値の高いサービスのため提案のしやすさが特長です。
■成果がそのまま収入に反映
インセンティブ制度が充実しており、1回あたり平均約25万円を年4回支給。
年間で約100万円のインセンティブ獲得が平均的で、150万円超の実績や、最大200万円以上の支給例もあります。
■スピーディーな昇格チャンス
最短3ヶ月でリーダーへの昇格も可能。
若手にも大きな裁量が与えられ、20代でマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。
■飲食業界を支えるやりがい
飲食店が抱える「人材不足」という社会的課題に、サービスを通じて本質的に向き合える仕事です。
■東京支社立ち上げを控えた成長フェーズ
名古屋を拠点に急成長を続ける当社は、2025年10月頃に東京
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業職のご経験（業界・商材は不問／無形商材歓迎）
・数字に向き合ってきた経験がある方
・主体的に動き、PDCAを回せる方
【歓迎要件】
・求人広告、人材、SaaS、通信、不動産、自動車販売などでの営業経験
・テレアポ／新規開拓の経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
【求める人物像】
・自社サービスの価値を伝える営業に挑戦したい方
・成果に応じて正当に評価されたい方
・裁量のある環境でチャレンジしたい方
・チームで競い合いながら成長を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
