募集要項
- 募集背景
- 新規開業のため
- 仕事内容
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2025年7月名古屋で新規開業した個性派ホテル（ブランド1号店）の支配人の募集となります。▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善
▪︎オペレーション構築・改善、サービス品質の向上
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎レベニューや販売状況を踏まえた運営判断、本部との連携
▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携推進
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
支配人として宿泊運営にとどまらず、街との接点づくりやブランド価値の向上も含め、拠点全体を統括いただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▪︎宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験
▪︎数値管理（PL）やオペレーション管理の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
▪︎新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
▪︎宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験
▪︎採用、育成、組織づくりに関わった経験
▪︎レベニューや販売管理の知見
▪ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
▪BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方
▪︎事業性と体験価値の両方を大切にできる方
▪︎現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方
▪︎チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方
▪︎ブランドの世界観を、自分の言葉と現場の動きで体現できる方
▪︎決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
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BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目6－30
- 勤務時間
- シフト制（労働時間：8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：50万～
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談
- 待遇・福利厚生
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▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費： 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む）
▪︎月9日休み（2月は8日）
▪︎有給休暇（半年後10日付与）
▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
▪︎慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
