募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）
・採用計画の立案・進捗管理
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築
・入社後フォロー（オンボーディング支援）
・採用関連データの分析/改善提案
将来的には以下の業務も担当いただきます
・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）
・人材育成/研修企画
・組織開発/人員計画の策定等
・その他、人事関連業務
【配属部署】
管理部門企画本部HRイノベーション部
【ポジション】
人事（採用、制度企画・運用）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用業務経験3年以上
・必須ではないですが、普通運転免許があると望ましい(勤務地：福井)
【歓迎要件】
・人事業務全般のご経験
【求める人物像】
・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方
・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方
・自律自走のマインドセットをお持ちの方
・UIターン希望者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 年収・給与
- 450～630万円
