募集要項
- 仕事内容
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電力小売事業の法人営業業務をお任せします1：お客様との打ち合わせ
企業や自治体を訪問し、どのような電力が必要かを話し合います。
例：「もっと環境に優しい電力を使いたい」などのニーズをヒヤリングします。
2：プランの提案
お客様の要望に合わせて、最適な電力プランを提案します。
10～20 年と長期間契約だけではなく、 1 年単位の短期契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。
3：契約の管理
お客様と契約を結び、電力 の使用状況をチェックや新しい提案など、その後もフォローアップを行います。
■就業環境：
フレックス・リモート制度があり、柔軟な働き方が可能
年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます
大手不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶う環境です
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・同社担当業務への興味（未経験歓迎）
- 歓迎
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・電力業界での営業経験
・営業経験（業界不問）
・電力業界での業務経験
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業
- 勤務地
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東京都23区内
※屋内原則禁煙／喫煙室有
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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標準就業時間：9:30～18:00
フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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420万円～1700万円
・給与形態：月給制
・月給：230,000 円 - 1,000,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
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・各種保険加入
・各種手当
家族手当：月1万円～※支給要件あり
住宅手当：月1万5千円～4万円支給 ※在籍5年まで、管理職除く
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
・定年65歳（再雇用制度あり）
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・福利厚生代行サービス 他
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝）
・年末年始、有給休暇
・特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）
・病気休暇など
