募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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企業の寮・保養所などの運営を支えるマネジメント営業。近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！
巡回管理・改善提案・新規受託まで一貫して担当し、「安全・安心な住環境」と健康経営に貢献できる仕事です。
あなぶき社宅サービスでは、創業依頼50年以上にわたり、
企業様の寮・社宅などの、給食提供業務や管理運営業務のサポートを行っています。
住まいのサポートだけではなく、利用者様へ「安全」「安心」を お届けすることを大切にしています。
当社が管理する企業様の寮・保養所・その他施設に関する施設運営のマネジメント、商材提案、新規開発営業をお任せいたします。
１．施設管理マネジメント業務
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
２．契約先への管理報告提案業務
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案
３. 新たにお任せいただく施設の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、
既存取引先企業からのご紹介がメインです。
・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための 営業活動を行っていただきます。
４. ※調理経験がある方のみ
施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。
（管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です）
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施設運営マネジメント 営業職
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許をお持ちの方
基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方
営業の経験（または顧客対応等、これに準ずるご経験）
- 歓迎
- 管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■法人営業・顧客対応の経験を活かしたい方
■施設管理・不動産・建物運営に興味がある方
■現場と顧客の間に立ち、調整・提案する仕事が得意な方
■安定企業で長くキャリアを築きたい方
■将来的に正社員として腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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契約社員
正社員登用あり （全国で毎年数名の正社員登用実績あり）
- 勤務地
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＜九州支店＞
福岡県福岡市博多区御供所町
祇園 徒歩２分
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）九州支店
（変更の範囲）社内で定めた勤務場所の範囲
受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:50-17:20
所定労働時間：7時間45分
（休憩あり：45分）
フレックス制度：有（コアタイム無し）
- 年収・給与
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＜初年度年収＞
400万円 ～ 540万円
＜給料詳細＞
基本給 233,500円～
固定残業代（25時間分）46,700 円 ～ ※超過分は別途支給致します。
※丸１年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
※本条件は、将来的な転勤がある「総合職」での条件です。
事情により転勤が難しい方は、「エリア職」も選択できます。エリア職の場合、年収が1割～1.5割程度下がります。
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（約2か月分）
※会社業績により、支給しない場合もある。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保障＞
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞
・交通費：会社規定による（上限なし） ※直線距離2.0ｋｍ以上が対象。
・資格手当詳細（上限3万円まで）
・宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円
・賃貸不動産経営管理士・栄養士：5,000円
・管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円
＜福利厚生＞
・退職金制度あり
・産育休制度
・カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）
・資格取得支援制度
資格試験に合格したら、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助あり※上限10万円
・寮・社宅 会社都合による転居の場合（会社規定あり）
・定年制度 65歳
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
完全週休2日：土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇：10日（入社半年後に付与・必ず年間5日以上の有給を取得いただいています）
- 選考プロセス
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書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
