サーバ・ネットワークエンジニア
★フレックス/金融業界NWエンジニアMgr候補★ 「企画~提案~設計~構築」全てに触れるやりがい◎
気になる
掲載期間:26/04/27~26/05/20求人No:RASIK-25078-NENS
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

★フレックス/金融業界NWエンジニアMgr候補★ 「企画~提案~設計~構築」全てに触れるやりがい◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す同社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。
ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせその他技術領域の場合もあります。

【具体的な職務内容】
■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計
■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応

【本ポジションの魅力/やりがい】
当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。
従来型のオンプレミス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。
さらに、スキル習得を支援する教育プログラムや、資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。
応募資格
必須
■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク(LAN/WAN)設計、構築経験をお持ちの方
■お客様との打合わせや提案/設計/作業資料説明、パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力
■CCNAの有資格者
歓迎
■プロジェクトマネジメントのご経験
■PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格保有
■提案~要件定義など上流工程のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
年収・給与
850万~1,000万円 スタート
待遇・福利厚生
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~通信インフラからDXまで、社会の「つながり」をデザインするシステムインテグレーター~
ネットワーク構築をルーツに、コミュニケーション技術の社会実装を牽引するICTサービス企業です。海底ケーブルから宇宙通信までをカバーする高度な通信インフラ構築技術と、最先端のデジタルソリューションを組み合わせ、企業、官公庁、自治体など幅広い領域で「社会のDX」を支えています。

■ネットワーク・エンジニアリングとマルチベンダー対応の技術的優位性
最大の強みは、物理的なネットワーク構築からクラウド上のアプリケーション層までをワンストップで支える、国内屈指のエンジニアリング力です。世界中の最新デバイスやSaaSを自在に組み合わせるマルチベンダーとしての目利き力に加え、全国を網羅する保守・運用体制によって、24時間365日止まらない社会インフラを実現しています。

■安全・安心で効率的な社会を実現するサービス実績
・次世代型オフィス・ワークプレイスの構築: 大手企業の拠点を対象に、クラウド、セキュリティ、IoTを統合したハイブリッドワーク環境を構築。従業員の所在や会議室の稼働状況を可視化する独自のプラットフォームを導入し、生産性向上とオフィス面積の最適化に貢献しました。

・自治体向け防災・減災プラットフォーム: 豪雨や地震などの災害時に備え、AIカメラや水位センサーを活用した広域監視システムを構築。リアルタイムでの情報収集と市民への迅速な通知を可能にするインフラを提供し、地域の防災力強化を実現しました。

・大規模通信インフラの安定運用: 通信キャリアや放送局に対し、ミッションクリティカルなネットワークの設計から保守までを担当。高度な監視エンジニアリングによって、通信障害の予兆検知と迅速な復旧を実現し、現代社会に欠かせない「つなぎ続ける」サービスを支えています。
設立
1953年
売上高
131億
従業員数
7,601人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人