募集要項
- 仕事内容
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仕事内容】
生産管理部門の管理職候補として、製造プロセスの中心で、
以下の多岐にわたる業務を通じて生産活動全体を統括・管理していただきます。
＜業務詳細＞
・生産計画の立案・管理
・生産システムの運用・改善
・購買・資材管理
・出荷・物流管理
・サプライヤー管理
・部門マネジメント
・部門間連携
【本ポジションを通じて得られるキャリア】
各製品の製造プロセスを知ることができるとともに、生産管理システムの運用・改善や部門間連携を通じて、現場をデジタル化し、生産性を向上させる変革者としてキャリアを磨くことができます。
※当社グループ会社に出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする向上心のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・現状に満足せず、少しでも良くしたいという改善マインドが高い方
・高いリーダーシップでチームをまとめ、目標達成に向かって物事を進めることができる方
・論理的思考力と問題解決能力に優れ、複雑な状況でも冷静に対応できる方
【必須（MUST）】
・製造業での生産管理、または関連業務における実務経験を5年以上お持ちの方
・管理職、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方
・生産計画立案、進捗管理、在庫管理、購買、出荷業務など、生産管理全般に関する知識と経験
・生産管理システム（MRP/ERPなど）の運用経験がある方
・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint）
・日本語検定N2以上
・日常会話レベルの英語力
【歓迎（WANT）】
・生産管理システムを活用し、業務を効率化してきた経験がある方
・製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）に興味を持っている方
・米国 、欧州企業をクライアントとした輸出業務の経験
・部下の指導・育成経験、またはチームマネジメント経験
・英語でのメールのやり取りが可能な方（海外サプライヤーや顧客との連携において活かせます）
・ISO9001またはISO13485に関する知識
【募集背景】
事業拡大に伴い、積極的に人材を募集しています！
【今後のビジョン】
目指す領域は「オンリーワン・ナンバーワン」となるレベルであり、自社開発した技術を元にユーザーのオープンイノベーションをサポートします。未だ業界内で解決されていない課題であっても、ユーザーと共に研究開発を進め、新しい技術領域を開拓す
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
