募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
企業への人材提案を通して、人と企業のベストマッチングを追求する仕事です。
■業務詳細
・求職者との面談・カウンセリング
・就業先企業と求職者との顔合わせ
・就業後のフォロー
・勤怠管理
・スタッフ就業先巡回（巡回先は長浜市～湖南市）など
■仕事の流れについて
クライアントへの訪問、ヒアリングでは採用課題や求める人物像を丁寧にヒアリングします。
スタッフさんとの面談・キャリアカウンセリングでは新しい仕事を探している方のスキルやキャリアプランを伺います。
マッチング・就業後のフォローでは企業とスタッフさん、双方の希望を考慮して最適なマッチングを行います。就業後も定期的に連絡を取り、順調に就業できているかを確認します。
新規開拓・既存顧客への提案では企業の潜在的なニーズを引き出し、新たなサービスや人材を提案します。
■キャリアパスについて
事業拡大フェーズで次世代メンバーの育成段階となりますので、スピーディーなキャリアアップも目指せます！
■当ポジションの魅力
〇昇給について
毎年1回の定期昇給で、平均4，000円（月あたり）の給与UP！
勤続年数に応じて、しっかり収入もあがるので、長く働くほど生活の安定感もアップしていきます。
〇ワークライフバランスの実現
年間休日124日（土日祝休み）の環境です。有休取得日数 平均14日です。
長く働くには、しっかり休める環境があってこそ。オフも充実できるので気持ちに余裕を持てます！
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方
・人材派遣における営業経験をお持ちの方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 440～650万円
