募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
キチナンオートワークス株式会社の車販商事課にて課長候補として、営業経験を活かしたプレイングマネージャー業務を担当していただきます。
■自動車部品および用品の販売
■売上、在庫、営業活動の数値管理
■部署の目標達成に向けた戦略立案および推進
■スタッフ指導およびスタッフマネジメントも行い、チームをまとめる役割を担います
※プレイングマネージャーとして実際の営業活動も続けながら、現場感覚を大切にしたリーダーシップを発揮していただきます。
※将来的な部門責任者へのキャリアアップが期待されます。
※穏やかで堅実な社風の中、30代～50代の営業スタッフ中心の組織で、長期定着率が高い環境です。
※入社前に社内の雰囲気を知っていただくためのカジュアル面談を実施しています。
●配属先情報：
車販商事課に配属されます。同課は、車両販売や自動車部品・用品の販売を手がけ、30代から50代の営業スタッフが中心です。穏やかで堅実な社風であり、長期間勤務する社員が多く、10年以上在籍する者も多数います。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
カジュアル面談により、入社前から社内の雰囲気を知っていただく機会を設けており、入社後は資格取得支援制度や読書手当などの教育制度があります。また、ブラザーシスター制度により、お世話役を引き受けた社員には手当が支給されるなど、フォロー体制が整っています。
●入社後のキャリア：
プレイングマネージャーとして営業活動とマネジメントの両面で活躍し、実力次第で課長として数値管理やスタッフ指導を担いながら、将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です。
●身に付くスキル：
営業感覚を活かした車両販売および自動車部品・用品の営業スキル、数値管理能力、スタッフマネジメントやリーダーシップ力、戦略策定および推進力が身につきます。また、安定企業での勤務を通じて地域密着型の業務遂行能力や、業界に関する幅広い知識も習得できます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
■営業活動を続けながらリーダーシップを発揮できるプレイングマネージャー型のポジションです。
■自身の営業実績を活かしつつ組織の数値管理やスタッフ指導にも関与でき、幅広い
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・MT車の運転免許を保有していること
・部品販売の営業経験が3年以上あること
【歓迎条件】
・営業チームや現場部門でのリーダーまたはマネジメント経験があること（人数・規模は不問）
【求める人物像】
・営業成績を上げてきたが、マネジメント業務に挑戦したい方
・家庭や将来を考えた働き方の見直しを希望される方
・地域に根差して長期的にキャリアを築きたい方
●マネジメント経験：
歓迎条件として営業チームや現場部門のリーダー・マネジメント経験が求められていますが、必須ではありません。人数や規模は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 400～600万円
