募集要項
- 仕事内容
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属人化・複雑化する労務相談の領域に革新をもたらす当サービスを、セミナーや展示会などの接点を通じて一人でも多くの方に届ける非常にやりがいのあるポジションです。
◆取り組んでいただくお仕事は下記のとおりです
セミナー・イベント企画
・マーケティング戦略に基づいた、年間/四半期のイベント計画の策定
・新規リード獲得、ナーチャリング、商談創出を目的とした各種イベント（オンライン/オフラインセミナー、展示会、その他イベント）の企画立案
・他のHRテック企業と共同でのイベント企画・実行・運営
・集客、セミナーコンテンツ制作の進行管理、当日の運営フォロー
・展示会の出展計画、ブースコンセプト設計、施工会社との折衝、当日の運営統括
・イベント開催に必要な販促物（のぼり、ノベルティ等）の企画・制作ディレクション
効果測定・改善
・イベント経由のリード数、商談化率、受注率などの効果測定とレポーティング
・データに基づいた改善施策の立案と次回の企画への反映
部門連携
・セールスと密に連携し、イベントで獲得したリードをスムーズに商談へ繋げる仕組みの構築・改善
◆利用ツール
MA/CRM: HubSpot
ウェビナー: Zoom Webinar 等
コミュニケーション: Slack， Google Workspace
その他: Canva，Notion など
- 応募資格
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- 必須
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◆必須スキル・経験
・オン/オフライン問わずセミナーを自ら企画から運営、効果測定まで一貫して担当したご経験(1年以上)
・展示会やオフラインセミナーなどで全国に出張可能な方（繁忙期週1~2日、閑散期は月1日程度）
◆歓迎スキル・経験
・SaaSまたはHRテック企業でのマーケティング経験
・MA/CRMツール（特にHubSpot）を活用したリード管理・ナーチャリングのご経験
・インサイドセールスや営業部門と連携し、KGI/KPIを追ったご経験
・パートナー企業との共同セミナーやイベントの企画・運営経験
・人事労務領域への興味関心
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを力強く推進できるコミュニケーション能力の高い方
・フットワークが軽く、自ら企画し、率先して行動に移せる方
・スピード感と変化を楽しみ、常に前向きに業務に取り組める方
・データに基づき、客観的かつ論理的に戦略を組み立てられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～500万円
