募集要項
- 仕事内容
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当社の法務担当として、法務実務を担っていただく方を募集します。
現在当社では事業拡大に伴い、社内の法務機能を強化しており、事業実態に即したスピーディーな意思決定と、高いコンプライアンス水準の両立を目指しています。
単なるオペレーションに留まらず、法的なエビデンスに基づいた社内規程の整備や業務フローの適正化など、組織の規律を作るプロセスにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・契約書の作成、レビュー、修正および管理（業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等）
・新規サービス立ち上げ時の法務対応・利用規約の作成・改訂
・関連法令への適合性確認、法的リスクの検討
・各事業部からの法的相談への対応、法的見解の提示
・知的財産管理業務・商標の管理・運用
└新規サービス・機能リリース時の知財観点での確認
└既存サービスに関する知的財産の整理・管理
・コンプライアンス関連業務
・社内ルール、ガイドラインの整備
・法令改正への対応
・リスク管理体制の支援
・外部専門家（弁護士・弁理士等）との連携・折衝
※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します。
【入社後のイメージ】
経験・スキルに応じて、まずは当社の事業特性の把握からスタート。
当社特有のビジネスモデルに起因する複雑な法的解釈や判断については、ディスカッションしながら進めていける環境です。
【配属先の編成】
法務部門は現在4名体制（1名育児休暇中）で、20代～40代のメンバーが活躍しています。
チームには、法務実務を支えるリーダーをはじめ、法務業務を分担するメンバーが在籍しており、それぞれが役
割を持って業務にあたっています。
【仕事の魅力】
■「法務×AI」による次世代の働き方
当社ではAIツールの活用を推奨しています。
定型業務やリサーチを効率化することで、より高度な法的判断や事業戦略へのアドバイスといった「人間にしかできないクリエイティブな法務」に集中できる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ロースクール（法科大学院）卒、または法学研究科卒
・法務実務経験1年以上
【歓迎要件】
・上場企業、または上場準備企業での法務実務経験
・IT／インターネット業界での法務経験
・利用規約等の作成・改訂経験
・知的財産管理に関する実務経験
・新規サービスの立ち上げに関わった経験
・コンプライアンス対応の実務経験
【求める人物像】
・事業内容を理解し、実務に即した法務対応ができる方
・法的リスク管理と事業推進のバランスを客観的に判断できる方
・不確実な事象に対しても、自ら調査・検討し、解決策を提示できる主体性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
