募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容（ミッション）
宿泊施設のマネージャー（副支配人）として、現場のオペレーション統括とスタッフマネジメントをお任せします。
まずは施設運営の実務を完璧に把握していただき、支配人と二人三脚で施設の売上向上や業務改善に取り組んでいただきます。
2年をめどに施設のトップである「支配人」へステップアップすることを期待したポジションです。
主な業務内容
・施設運営実務： フロント、接客、清掃管理、施設メンテナンス
・運営管理： 備品管理、業者交渉（修繕・発注等）、生産性向上のための業務改善
・スタッフマネジメント：シフト作成・管理、アルバイトや若手スタッフの教育・指導、モチベーション管理。
【この仕事の厳しさ・泥臭さ】
少数精鋭のベンチャーフェーズのため、きれいな管理業務だけではありません。
自ら現場に入って汗をかく泥臭い場面も多々あります。
そういった変化やイレギュラーを「成長機会」として楽しめる方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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☆いずれか必須(MUST)
・宿泊施設での実務経験（フロント、接客、予約管理など）
・サービス業界（飲食・小売・アミューズメント等）でのリーダー、チーフ、副店長などの経験
・後輩スタッフやアルバイトの教育・指導経験
☆歓迎(WANT)
・宿泊施設でのマネジメント・リーダー経験
・店舗運営における発注業務やシフト作成の経験
・語学力（英語、中国語など ※インバウンド対応で活かせます）
その他(OTHER)
「求める人物像」
・正直かつ誠実： 嘘をつかず、誠実に業務に取り組める方
・自発的な行動： 指示待ちではなく、現場の課題を自ら見つけ、動ける方
・早期に裁量権を持ち、自分自身の力で挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収・給与
- 400～1000万円
