募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
ファシリティマネジメント担当として、本社および各拠点におけるオフィスやスペースの中長期計画立案、レイアウト更新、オフィスリニューアルの企画・推進を担当いただきます。また、働き方や組織の変化を踏まえた環境づくりを、構想段階から実行まで担うポジションです。
【担当いただく業務】
・本社地区におけるスペース・レイアウトの中長期計画立案、推進
・オフィスリニューアル案件の企画およびプロジェクト管理
・関係部門や外部パートナーとの調整
・ファシリティマネジメント施策の検討、導入後の運用定着支援
【想定ポジション】
FM(ファシリティマネジメント) グループの中核メンバーとして、企画・推進を担う担当者
【業務の魅力/身につくスキル】
本社や拠点の将来像を見据えたファシリティ戦略に携わり、構想から実行まで一貫して経験できる点が魅力です。オフィスリニューアルやスペース再編を通じて、働き方改革や生産性向上に直接貢献する実感を得られます。関係部門や外部パートナーとの調整を重ねる中で、企画力やプロジェクトマネジメント力、合意形成力を高めることができます。
【配属部署詳細】
コーポレート本部 総務部 総務室 総務第一課（在籍11名）
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
■必須要件 ※以下いずれも必須
・事業会社、ファシリティマネジメント会社、建設、不動産関連分野いずれかでの実務経験
・オフィス、施設、拠点等に関わる企画業務、またはプロジェクト推進経験（規模・担当範囲は不問）
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
■歓迎要件
・オフィスリニューアル、レイアウト変更、拠点再編等の経験
・中長期視点での計画立案、施策検討の経験
・平面図を見て空間イメージを持ちながら検討した経験
（作図スキルは不要）
・不動産営業、調達、PM等の経験
※建物・施設分野に興味がある方を歓迎
ファシリティマネジメントの専門経験は必須ではなく、
オフィスや拠点、建物に関わる企画・調整・推進のご経験を活かし、
当社のFM企画業務に携わっていただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 560～900万円
