募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。
またチームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築し、クライアントの目標を達成させるために何をすればいいか考え、計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、クライアントとコミュニケーションを取りながら、PJがスムーズに進行するよう努めます。
【Mission/業務内容】
・自社開発品、BL（ブランドラベル）品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進。
・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了させる。
・企業収益力向上のため、新製品のタイムリーなリリース、 高収益性の追求（購買部門と生産部の連携、第三者生産とのコスト競争プロセスを経た最適な原価）をプロジェクトマネージメントチームで行う。
・PMが立てたプロジェクト内容の精査と推進のためのサポート。より深い考察で予見できる課題の指摘とバックアッププランを構築し、共有する。
・PMだけでなく経営陣や社内/外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトをサポートする。
・PMの任命と、プロジェクトを通じて各部門に精通する人材を育成する。
*PM＝プロジェクトマネジメント担当者
【Responsibilities/職責】
・PMが作成したプロジェクト内容を評価・監督し、リスクの洗い出しと対策を含めた実現の可能性と費用対効果を確認する。
・製品事業化管理規程の運営、改訂を行い、業務プロセスの効率化、最適化を推進する。
・PM担当者に確認しながらプロジェクト参画メンバーのKPI設定と1次評価権限をもち、上長への報告を行う。
・プロジェクトレビュー会議を開催し、優先順位の見直や個々プロジェクトの見直しなども提案、報告する。
・プロジェクトマネージャとしての自己啓発とチームメンバーへの教育を実施する。関係部門の啓蒙を行い、モチベーションを向上させる。必要に応じて外部教育
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●メーカーでのプロジェクトマネジメントのご経験８年以上
●電子機器等の知識の学習に抵抗がない事
●ビジネスレベルの英語
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎チームマネジメントの経験（チームにモチベーションを持たせ、育成し、統率する能力があること。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 520～750万円
