募集要項
- 仕事内容
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～「冷やす」技術で食と命を支える国内シェアトップクラスメーカー／リモート／フレックス制度有／～
【仕事内容】
同社の大阪本社にて与信審査・与信管理業務を中心にご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■与信審査業務全般
■定期的な与信管理（年2回）
■滞留債権管理の推進
■入金消込対応等の事務処理
入社後はプレイヤーとしてご経験を積んでいただき、将来的にはマネジメント職として組織運営に携わっていただくことを期待しています。
勤務形態は週1回以上の在宅勤務を活用できるほか、フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
同社は顧客志向を大切にし、明るく前向きな社員が多く、平均年齢36.2歳（上場企業平均41.1歳）と若手からベテランまでバランス良く在籍しています。また、管理職の約49％が中途入社であり、中途社員研修やメンター制度も整備されています。
■同社は業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの製造において業界トップクラスのシェアを有しており、高度な温度コントロール技術で食のライフラインを支えています。巣ごもり需要や共働き世帯の増加、医療関連用途での需要増加により将来性も期待されています。
【配属先情報】
具体的な配属先部署名の記載はありませんが、与信審査・管理を担当する部門で、若手からベテランまでのメンバーがバランス良く在籍しています。平均年齢は36.2歳で、明るく前向きな社風です。管理職の49%が中途入社で、中途社員研修やメンター制度が整っています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
中途社員向けの研修制度およびメンター制度があります。資格取得支援制度もあり、資格取得に必要な費用を会社が負担し、推奨資格取得時には資格手当も支給されます。通信教育費用の補助制度もあります。
【入社後のキャリア】
入社後はまずプレイヤーとして与信審査・管理業務の経験を積んでいただき、その後マネジメント職として組織を牽引していただくことを期待しています。最年少で35歳の部長実績があるなど若手管理職の登用実績も豊富です。
【身に付くスキル】
与信審査・与信管理に関する専門スキルを身に付けられます。滞留債権
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎～
■必須経験：
・何かしらの経理経験をお持ちの方
■歓迎経験
・与信審査業務の経験をお持ちの方
※銀行での与信審査経験をお持ちの方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 460～673万円
