募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
┗ ミッション：パワーエレクトロ二クス製品の品質保証業務
障害品の調査と社内関係者と顧客への報告
■配属部署：品質保証部に属する品質管理課（約40名）
■特徴・魅力：再生エネルギー事業で社会に大きく貢献している。
この点を魅力に感じ、希望される方が多い
■キャリアパス：業務経験を積み、幹部昇格（課長以上）を期待
■同社について：
富士電機株式会社は東証プライム上場、売上高約1兆円規模を誇る総合電機メーカーです。パワーエレクトロニクス技術を中核に、エネルギー・インダストリー・半導体・食品流通の4事業を展開。特にパワー半導体からシステムまで一貫提供できる点が強みで、脱炭素・電動化需要を背景に成長を続けています。社会インフラを支える事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です。
■待遇・制度／働き方について：
同社は、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選択し、仕事と生活を高い次元で両立できる環境を整えています。年間休日126日、有給休暇24日（平均取得18.3日）、月平均残業18.8時間と、メリハリのある働き方を実現。フレックスタイム制度や在宅勤務・サテライト勤務の導入により、柔軟な勤務が可能です。
また、育児・介護支援として、性別を問わず最長2年の休職制度や、小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備。有給休暇の50％取得を推進するなど、休みやすい風土づくりにも注力しています。さらに、自己啓発支援制度やリフレッシュ支援制度といったキャリア・ライフ双方を支える制度も充実。独身寮・社宅や選択型福利厚生も備え、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気的な知識を有する方
・設計もしくは品質管理業務の経験がある方
【求める人物像】
自律的、積極的に、分からないことは質問したり、調べたり、改善したいことがあれば提案するような姿勢、行動を期待します。
■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■数字で見る富士電機
★創業：1923年
古河電気工業とシーメンスの技術提携により誕生。約100年にわたりエネルギー・環境技術をリード
★従業員数：27，391名
（国内：17，368名／海外：10，023名）
グローバルに活躍する人材が集結
★事業分野：4事業
エネルギー／インダストリー／半導体／食品流通
社会インフラを支える幅広い事業ポートフォリオ
★製品数：約48万点
半導体から発電設備まで、圧倒的な製品ラインナップ
★拠点数：191拠点
世界21カ国に展開するグローバルネットワーク
★製品展開エリア：90カ国以上
世界中のエネルギー・産業を支える存在
★売上高：1兆1，234億円（2025年3月期）
（
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 524～840万円
