募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【3年で140店舗拡大予定・ポスト豊富】まずは接客から、将来的には店舗運営や本社管理部門への道も。★20代店長実績あり★新卒並みに手厚い現場研修
【具体的には】
・接客、調理・調理補助
・レジ
・店内の整理整頓
・新店のオープン準備 等
【新人研修あり】
現場感覚を養うOJT研修を手厚く行い、段階的にスキルアップを目指します！
まずは、接客・調理補助から。
その後はシフト管理や発注管理にも挑戦し、副店長を目指します！
※ご経験により店長スタートも可
【将来のキャリアパス】
▼店舗スタッフ
接客・調理・シフト管理などの業務を習得
目安:入社1～2年で副店長へ
▼副店長
アルバイトの育成に挑戦！
店長昇格への研修を受講
▼試験合格で店長へ
目安:入社2～5年程度
【フォローアップあり】
調理動画や、店長試験の問題集など、専用のアプリで確認できます！
★店長は賞与査定は年4回★「店長KPI評価制度」を導入
●売上の管理
●人件費・食材費管理の評価
●従業員の定着率 など
明確な評価項目を設定し、賞与に還元。
売上だけに偏らない、さまざまな視点で正当に評価しています。
査定年4回で頑張りを評価！年収1000万円の先輩も在籍★
評価項目がはっきりしているから、何を頑張れば次に繋がるのか明確です！
働く環境に全力で取り組んでいます！
★深夜営業なし
★有給休暇を使って連休取得もOK
★店舗数が多いので、勤務地は柔軟に対応
★産育休取得・復帰実績多数
さらに昨年給与のベースUPを行い、今年から毎月のお休みも増加！
働きやすい職場を目指して随時見直しを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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★業界・職種未経験歓迎★
・ゼロから育てる未経験応援プロジェクト
→食べる事が好き！志望動機はこれで十分です！
・先輩の前職
→IT関連やフリーターなど、様々な経歴を持った先輩が活躍中。
興味があるが迷っているそんな方も一度、お話ししましょう
・こんな方にオススメ
→安定感や将来性は大切にしたい/シフト作成や新人の指導経験がある/飲食・接客業の経験を活かしたい
・先輩社員の声
→アルバイトから正社員となり、そば・うどんを経験。
今は韓国料理の店舗に勤務していて、業態を幅広く経験できます！
ライフステージの変化に合わせて、本社の管理部門に異動した人もいます。
うどん・そば・韓国料理・ジェラート店…
店舗が変われば客層や人気メニューだって全然違います。
最初の店舗配属はもちろんですが、入社後のキャリアもあなたの意見を重視して、希望を叶えられるようにサポートしたいと思っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 450～700万円
