募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
【独自技術を持つスタートアップで人事スキルを磨けます】人事部マネージャーとして制度運用や採用、研修企画を担当します。
＜具体的には＞
スタートアップの人事マネージャーとして、人事業務をリードできる方を募集しています。
■中途採用の実務全般
■各種人事制度の運用（等級、評価、報酬、福利厚生）
■教育研修の企画と運用
■エンゲージメント施策の実行
■チームメンバーの管理
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■大卒以上
■下記経験を含む企業人事部門としてのマネジメント経験
・人事制度運用／採用全般／研修の企画または実施経験
＜歓迎要件＞
■人事制度設計構築の経験
■組織設計の経験
■英語スキル
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
■自ら課題を見つけ、解決策を提示できる方
■大きな志に共感し、裁量を持って挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 600～1000万円
