募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
事業環境の変化や経営判断の高度化に伴い、年計・業績予想・予実管理といった業績管理・分析機能の強化が求められています。
そこで今回、営業企画部 企画・分析チームにおいて、数値の集約・分析を通じて、マネジメントの意思決定を支える人材を募集します。
【部門のミッション】
■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、本社/販社の連携強化、人材育成
■サステナビリティ経営実現への貢献
【期待される役割】
計数管理・分析業務の領域で知見/経験を発揮していただくだけでなく、将来的には、分析観点の設計、チーム内でのレビュー・示唆出し、他部門・マネジメントとの調整・説明などを担う企画リーダー候補としての活躍を期待しています。
日々の業務を通じて、企画・分析人材として一段上の視座・スキルを身につけることができます。
【主な職務内容】
営業企画部の企画・分析チームにて、以下の業務を担当していただきます。
■年計・業績予想・予実管理に関する数値集約および分析
■複数の前提条件（数量、価格、構成、見込み等）を踏まえた差異要因分析
■マネジメント向けのレポート作成・説明資料の作成
■データ定義や集約ルールの整理・見直し
■既存業務フローの改善、標準化の推進
■BIツール・業務システムを活用した分析業務（基礎的なレベル）
少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 年計・業績予想・予実管理に関する数値集約
・各種業績データ（実績・計画・見込み）の収集・取りまとめ
・部門別／製品別／顧客別など、複数切り口での数値集約
・複数ソース（Excel、業務システム、BI等）のデータ突合・整合性確認
・前提条件（数量・単価・構成比 等）を整理し、集計結果に反映
単純な集計作業ではなく、「数字として成立しているか」「説明可能か」を確認しながら進める業務です。
2. 差異要因分析・数値の構造整理
・計画／前年差異、見込み修正差異
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企画／分析領域における業務経験
■年計、業績予想、予実管理等における数値集約・分析への関与経験
■複数の前提条件や数値を整理し、差異要因を論理的に説明するスキル
■Excel・PowerPoint を用いた基本的なデータ整理・分析スキル
【歓迎条件】
■データ定義の統一や集約ルールの整備等、業務の標準化に関わった経験
■BIツールや業務システムに対する基礎的なITリテラシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～850万円
