募集要項
- 仕事内容
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＜採用背景＞
当部署のミッションは、品質、コスト、納期に優れた厚板製品、サービスを提供することで、安全、安心で環境に配慮したインフラ構築を通じて社会に貢献することです。業界トップの製造実力を基盤とした安定供給体制の下、商品やサービスのソリューション提案により、お客様との付加価値を共創し、安定した収益体制の構築を目指しています。
現在は、建材、造船以外の一般分野において、最大限の拡販とコスト変化に応じた価格転嫁によるスプレッド改善を最重要課題としています。需要が低迷し、海外材や電炉材との競合が激化する中で、マーケットや他社動向の情報収集を行いながら、お客様との強固な関係を構築し、受注から納期フォローまでをきめ細やかに担っていただける、新しい仲間を募集しています。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板営業部 大阪厚板室
＜業務内容＞
■入社直後：厚板製品の製造方法や業界知識、受注処理からデリバリー業務の基礎を学びつつ、先輩社員とお客様を担当し営業活動を行う。
■半年～1年後：受注業務からデリバリー業務に加え、仕様処理やクレーム処理等も習得し、何れはお客様を単独で担当できるレベルにステップアップするよう、経験を積んでいく。
■業務比率：入社後しばらくは、受注処理・デリバリー・仕様処理業務50%、お客様訪問等営業業務30%、数量・価格等の管理業務20%のイメージ。
■担当製品：建設機械、産業機械、店売(問屋)向け等、建材・造船分野以外向けの厚鋼板
■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/steel-aluminum/plate/
＜働き方＞
・平均残業時間：18時間程度/月
・在宅勤務：10回/月可能
└大阪厚板室総合職は人によるが概ね平均3～4回/月程度。
＜キャリアパス＞
将来的には他品種(薄板・線材・アルミ等)や他地区(東京・名古屋・九州他)への異動可能性がございます。また、状況によっては管理部門や海外拠点への配属の可能性もございます。
＜魅力・やりがい＞
・入社年次が浅くてもお客様を担当し、(上司了承の下で)自ら交渉等をすることが可能です。
・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・社内外の折衝経験をお持ちの方
└社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを実務で使用できる方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・BtoBのメーカーでの営業、または、流通業種での実務経験をお持ちの方
・自動車運転免許を保有している方
・鉄鋼業界や、機械、工業系の業界での経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・これまでの業務経験を活かし、自社製品やお客様、そして「人」に対して誠実に向き合える方。
・鉄鋼製品という社会や産業の基盤を支える素材を扱う立場として、製品知識や業界理解を深めながら、お客様一人ひとりとの信頼関係を重視し、丁寧で的確な対応ができる方。
・個人で成果を上げるだけでなく、チームワークを大切にし、周囲と連携しながら組織として目標達成に貢献できる方。
・営業活動や生産調整、資料作成など幅広い業務において、自身の役割を理解し、責任を持って着実に遂行できる方。
・素材メーカー・商社・BtoBメーカーなどにおける営業や生産管理のご経験をお持ちの方、あるいはBtoBビジネスの現場で培った経験を活かし、社会や産業を支える事業に貢献したいという意欲をお持ちの方。
・現状維持に留まらず、シェア拡大や拡販といった目標に主体的にチャレンジし、自身の成長と組織の成長を両立させたいと考える方。
・カーボンニュートラルやDXなど、事業環境の変化にも関心を持ち、新しい取り組みに柔軟に対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 625～1135万円
