募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
コンプライアンス統括部にてグループ全体のコンプライアンス態勢の充実に向けた施策の企画・実行を担当していただきます。
■営業店、本部、グループ会社に対する臨店モニタリング等の管理業務
■コンプライアンスの浸透に向けた社内教育および啓蒙活動の実施
■コンプライアンス関連の諸規定やマニュアル等の整備
※業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性があります。
●入社後の研修制度やフォロー体制：資格取得支援制度および研修支援制度を全従業員が利用可能で、自己啓発や健康促進に関する補助もあります。試用期間6ヶ月あり。
●身に付くスキル：グループのコンプライアンス態勢構築や管理、社内教育の企画運営等により、法令順守だけでなく社会情勢の変化に柔軟に対応する能力や、DXを活用したコンプライアンス推進の知見が身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：同社グループのコンプライアンス態勢の変革に意欲的に取り組むことが求められ、他社の経験や知識を活用しながら大きな影響を与える役割です。福利厚生が充実し働きやすい環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
【必須】
・会社組織のコンプライアンス部門で3年以上の実務経験を有すること
【歓迎】
・DXに関する知見やDXを活用したコンプライアンス態勢構築の実績がある方
・法務系公的資格を保有し、グループ各社のコンプライアンス規定整備を網羅的に行える方
【求める人物像】
法令遵守に留まらず社会情勢の変化に柔軟に対応し、他社のコンプライアンス部門の知識・経験を活用して同社グループのコンプライアンス態勢の変革に意欲的に取り組める方。前職が銀行員である必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 550～1100万円
