募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・担当間接カテゴリ（IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連等）のグローバル購買戦略策定・実行
・RFP／RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューと最適な契約スキームの構築
・支出分析に基づくコスト削減、契約統合、仕様・サービス標準化およびサプライヤー集約施策の推進
・ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価・対策
・各拠点・各部門（SCM、IT、HR、設備保全部門、財務、マーケティング、リーガル等）と連携し、全社視点でのサービス水準改善とコスト最適化を推進
・KPI設計（コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ）と評価レビューの実施
・サービス提供品質・SLA管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成と関係深化
・購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む間接購買成熟度向上活動の推進
【この仕事に関わる商品/サービス】
IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等の間接カテゴリに関わるグローバル購買業務
【配属部署】
グループ調達本部 グローバル間接購買（担当カテゴリTBD）
新設ポジションとして、各拠点の購買担当およびサービス・設備・物流・IT等の部門と協働し、将来的にカテゴリ統括を担うことを想定。
【募集背景】
グローバル購買組織の新規立上げに伴い、間接カテゴリにおける戦略的調達・契約・サービスマネジメントをリードできる即戦力人材を採用するため。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・間接カテゴリ（IT、物流、ファシリティ、設備、人事サービス、コンサルティング、マーケティング等）における購買経験5年以上
・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験
・英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力
・支出分析、データに基づく意思決定のスキル
・購買システム（SAP、Ariba、Coupa等）および契約管理ツールの利用経験
【歓迎経験・スキル】
・ITセキュリティ、物流ネットワーク、設備保全、HRサービス設計等、対象カテゴリに関する実務知識
・契約法務、セキュリティ要件、BCP、輸送／設備リスク評価の経験
・グローバル連携およびマルチサイト調整経験
・支出可視化とコストモデリングを通じた改善施策の立案経験
【求める人物像】
・契約、SLA、サービス品質とコストのバランスを戦略的に判断できる方
・多様な関係者を巻き込み変革を推進できる影響力・交渉力
・サプライヤー育成や関係深化による価値創出に取り組める方
・データ、リスク、サービスレベルに基づき意思決定できる分析能力
・グローバル視点とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
