募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
事業拡大を担うマーケティング担当者として、グローバルな視点で製品の新規用途や新規顧客の開拓、新規ビジネス・製品の企画（市場課題の発見・PoC・First-winの量産）を推進できる自律型人材を募集します。チャレンジ精神とビジネス推進力を兼ね備え、グローバルで活躍できる方を歓迎します。将来的に米州での駐在を見据えたボジションです。
【業務内容詳細・テーマ】
・用途起点の市場創造
市場・競合・顧客課題をスキャンし、狙う用途・セグメントを定義。仮説→検証→学習で中期テーマを含む案件パイプラインを運用。
・新規用途・新規顧客の立ち上げ～事業化
非顧客アプローチ、顧客探索・ネットワーキング、キーパーソン特定、ユースケース設計を行い、PoCを主導し0→1のFirst winを創出。
併せて、技術要件（性能・信頼性・供給）とビジネス要件（価格・契約・量産）を統合し、社内外の合意形成を通じて採用条件とロードマップを具体化。
・獲得用途の横展開・スケール・パートナー戦略
成立用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして拡大（単発で終わらせない仕組み化まで推進）。
そのために、現地販売会社・代理店・協業パートナー（大学／スタートアップ等含む）を選定・育成し、商談創出と拡大型案件を加速。
・提案・交渉（英語）＋社内連携のハブ
提案資料・プレゼン作成、商習慣を踏まえた提案・交渉・合意形成を推進（英語での会議／メール／資料作成含む）。
R&D／製造／品質／海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまで実行を前進。
グローバル配属：
事業成長の最重要エリアである米州への早期駐在・現地配属の可能性があります。現地での顧客開拓・アカウント拡大を最前線で担い、用途創造から拡販までを一気通貫で推進していただきます。
【募集背景】
2026？2028年の中期計画で、当事業は欧州・米州でのビジネス拡大を最重要テーマに位置づけています。既存事業の拡大に加え、新規用途・新規顧客の創造を加速するフェーズです。実現には、素材を“売る”のではなく用途起点で市場をつくるマーケティング機能の強化が不可欠です。仮説→検証（PoC）→事業化をリードできる人材を中核に据え、グ
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（Must）
・0→1を実現した実務経験
・化学・材料に関する基礎理解、またはキャッチアップできる素地（製品特性や用途特性の会話ができるレベル）
・英語を用いた実務経験（商談・会議・メール・資料作成）
・技術部門及び海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・B2Bマーケティング・事業開発等の経験
・仮説→検証→学習を高速に回す推進力（用途仮説の構築、PoC設計／運用、パイプライン管理など）
■歓迎要件（Want）
・社外パートナーシップ構築経験
・欧州/米州での業務・駐在経験、またはグローバル案件のリード経験。
・展示会等のイベント運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～950万円
