募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人事・総務業務全般を、企画から運用まで一貫して担当いただきます。
以下、想定しているメインの業務です。
・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用
・各種社内規程の整備・改定・管理
・労務管理、就業環境の整備
・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行
■募集背景
事業の本格始動に伴い、今後は人員増加や工場稼働も見据えた組織運営が必要となります。
現時点では、人事・総務機能を「これからつくっていく」段階であり、制度を形にし、現場で機能させ、改善を重ねていける人材が不可欠です。
人事総務の実務経験を持ち、立ち上げフェーズならではの不確実性にも前向きに向き合える方をお迎えしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（Must）
・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験
・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方
■歓迎要件（Want）
・製造業や工場を含む組織での人事総務経験
・現場対応を含む総務業務の経験
・組織開発・人材育成領域への関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～900万円
