プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京/神奈川】<オープン求人>官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるPJリーダ
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10154860
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京/神奈川】<オープン求人>官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるPJリーダ

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【224】<オープン求人>官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・官公庁分野:国税、年金、外郭、民営化団体を支える基幹システム、Society5.0やデジタルガバメントの推進

・自治体分野:住民情報管理や介護保険業務等を支える基幹システム、スマートシティや自治体DX・データ利活用の推進

・社会保障分野:社会保障制度・マイナンバー制度を支える基幹システム、ビックデータ利活用の推進



【事例1】霞が関の「働き方改革」に向けて、職場コミュニケーション等を可視化

http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/kanko/casestudy/jinjikyoku/casestudy1.html

【事例2】日立のスマートシティ ~自治体を中心としたまちづくり~

https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/smart/

【事例3】マイナンバー制度に対応した二要素認証に日立の指静脈認証システムを導入

http://www.hitachi.co.jp/products/it/veinid/case_studies/kanagawa/index.html





【職務概要】

官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。

プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。



【職務詳細】

システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。

▼設計・開発

・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。

具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。

・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案

・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います
応募資格
必須
【必須条件】

【資格】基本情報処理技術者資格(FE)保持者(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

【経験】

・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験

・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験

【職務知識】

・IT業界の基礎知識

・アプリケーション開発手法に関する知識



【歓迎条件】

【経験】

・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)

・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)

・クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等)

【職務知識】

・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方

・簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方

・プロジェクトマネジメント知識を備えた方

【資格】

・応用情報処理技術者試験(AP)

・高度情報処理資格技術者、PMP

・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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