募集要項
- 仕事内容
-
〈【2706】【担当者クラス】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー〉
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ビジネスユニットの成長戦略における重要な事業領域であり、特に注力しているマーケットが「医療・医薬」です。当部門は、医薬品の製造現場を支えるOT領域と、製品流通に関わるProduct領域をITで結ぶことにより、社会的意義の高い「医薬システム」の中核を担っています。
具体的には、医療・医薬品製造、及び卸売業に従事する企業や団体を主な顧客とし、製造から流通に至る業務プロセス全体を支えるシステムを提供しています。デジタルソリューションの導入や運用支援を通じ、医薬品の安定供給に貢献し、さらには医療現場のDXを推進する“社会イノベーション事業”の担い手として、社会的価値の高い業務に取り組んでいます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当部門では、SAP社の最新ソリューションであるS/4 HANAを中心とした基幹業務システムの導入・構築を主業務としています。
加えて、当社が独自に開発・展開する医薬品製造業向けの生産管理・品質管理システム「HITPHAMS」、および医薬品のトレーサビリティを支援する「HVCTRM」などを組み合わせることで、より高度かつ最適なソリューションを提供しています。
【サービスについて】
・HITPHAMS:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hitphams/index.html
・HVCTRM: https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html
また、当社は国内最大級規模のSAPコンサルタントチーム（約2，000名）を擁し、650件を超える豊富なプロジェクト実績を有しています。日立グループ自身もSAPを導入し、45，000人以上が業務でSAPシステムを活用している“ユーザー企業”でもあるため、導入・運用の両面における深い知見とノウハウを有しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】以下いずれかを満たす方:
・SAP導入の業務経験（目安：2年以上）
・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上）
・SAP基幹システム（販売管理・在庫／購買管理等）の開発経験（目安：3年以上）
【歓迎条件】
・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・TOEIC700以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
(3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。
【募集背景】
当部門が担当している顧客において、S
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～760万円
