募集要項
- 仕事内容
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〈【1837】大手証券分野のインフラ基盤の提案、構築を担うシステムエンジニア〉
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献する。
■担当業界
大手証券会社
■提供サービス・製品
大手証券会社向け、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。
30代～40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築が主な業務となります。
各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。
・主な日立使用製品、ソリューション（JP1、SUMS）
・その他の主な使用製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT）
【募集背景】
今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築、システム運用改善支援をはじめとする領域拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。
【職務概要】
証券会社向け各種システムの新規・更改・エンハンス案件の基盤構築、または、基盤提案のプロジェクトリーダとして、PMのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。
■PL人財
・システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整。
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化。
※実際のPJは、PLの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーを
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【いずれか必須】
・システム構築案件において、構築経験や、顧客とのコミュニケーション・交渉の経験がある方。（目安：3年以上）
・システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験がある方。（目安：3年以上）
【歓迎条件】
・お客様と直接接する職務経験
・証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要です。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方
・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 680～760万円
