募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
関西支社 デジタルイノベーション営業部
【募集背景】
関西支社では、産業・流通分野向けのビジネス拡大を推進しています。
既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。
(1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
(2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方
(3) 新規開拓を推進するチャレンジ精神とあきらめず最後までやり抜く行動力を持っている方
【職務概要】
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など）
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・上記を実現するIT・OT・プロダクトを活用した営業活動
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力、やりがい
・日立が強みとする OT（制御・運用技術）×IT の融合により、単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援からシステム実装まで、
一連のプロセスをトータルで提案できる醍醐味があります。
・ソリューションの拡販にとどまらず、事業開発視点でのチャレンジが可能で、営業として一段深い価値創出に携われます。
・SEだけでなく、研究者や先端領域の技術者など、多様なスペシャリストと協働しながら人脈を広げられます。
高度な専門知識に触れながら自身の視野も広げられます。
■キャリアパス
・入社後はチーム営業体制のもとで、顧客理解や提
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験がある方（営業対象の業界は問いません）
・IT業界もしくはロジスティクス領域に関する営業経験 3年以上
【歓迎条件】
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方
・営業経験があり、提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、業界の知見がある方（応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします）
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チームで連携して業務を遂行できる方
・自らの意見や考えを発信できる方
・他者の発言や表情の背景、意図を探ろうとする方
・仕事に真剣且つ、前向きに取り組める方
・目標達成に向けて強い意欲と責任を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 490～760万円
