サーバ・ネットワークエンジニア
【東京都】【主任クラス】大手損保次世代システム向けクラウド基盤の設計・提案・構築技術支援
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10577951
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京都】【主任クラス】大手損保次世代システム向けクラウド基盤の設計・提案・構築技術支援

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【318】【主任クラス】大手損保次世代システム向けクラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア〉





【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計



【職務概要】

・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。

・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ等)を考慮した方式設計を行う。

・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。



【職務詳細】

・【クラウド戦略・方式設計】

AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う(GCP経験があれば尚可)。

・【コンテナ/サーバレス設計】

ECS/Fargate、Lambda 等を活用したコンテナ・サーバレスアーキテクチャの構成設計および方式検討を行う。

・【技術動向調査・評価】

クラウド、コンテナ、サーバレス、運用自動化に関する最新技術・サービス動向を調査し、適用可否の評価および技術提案を行う。

・【クラウドアーキテクチャ設計】

Webシステム・業務アプリケーションに対し、可用性・拡張性・性能を考慮したAWSベースのクラウドアーキテクチャ設計を行う。

・【データ基盤設計】

AWS上のアプリケーションログや業務データを対象に、蓄積・分析・可視化を見据えたデータ基盤およびデータアーキテクチャ設計を行う。

・【アプリケーション開発支援】

コンテナ/サーバレス環境を前提としたアプリケーション開発について、方式設計や構成観点で技術支援を行う。

・【IaC/運用自動化】

Terraform や CloudFormation 等のIaCを用いたクラウド環境構築・変更管理の自動化、および
応募資格
必須
【必須条件】

・AWS または GCP を用いたシステム開発・設計・構築等の実務経験※経験年数不問

・システム開発経験(要件定義~リリースまでの一連の工程)

・クラウド環境における IT統制の実務経験をお持ちの方

(例:クラウドセキュリティ統制、ログ管理・可視化、権限管理、監査対応、ルール・標準策定 等)※業界不問



※IaaS に限らず、PaaS、コンテナ、サーバレス等のクラウドサービスを活用した開発経験があれば尚良い。

※サードパーティの SaaS/PaaS とクラウド基盤を組み合わせたシステム構築・連携経験があれば歓迎。



【歓迎条件】

金融業界(銀行・保険・証券等)におけるシステム開発案件に参画し、ITアーキテクチャの検討・設計を行った経験をお持ちの方

損害保険業務および損害保険商品に関する業務知識・システム知見をお持ちの方



以下の専門技術領域のいずれかに精通している方

アプリケーションフレームワーク、処理方式設計

パブリッククラウド(AWS/Google Cloud)におけるアーキテクチャ策定、インフラ設計・構築

ネットワーク(企業内ネットワーク、国内・海外WAN、インターネット接続等)の設計・構築経験

セキュリティ(ネットワーク/アプリケーションセキュリティ対策、脆弱性診断 等)



以下いずれかの資格を保有している方

AWS Certified Solutions Architect - Professional

Google Cloud 認定 Professional(Professional Cloud Architect 等)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champi
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
910~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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