募集要項
- 仕事内容
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〈【2839】【大規模・基幹システム】日本の社会保障基盤(年金，マイナンバー)を支えるプラットフォームエンジニア（主任）〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 官公ソリューション第２本部 官公システム第８部
【配属組織について（概要・ミッション）】
国民生活に直結する社会保障システム（年金やマイナンバーなど）の設計・構築・運用を担う専門組織です。
ミッションクリティカルかつ大規模な公共基盤を、高い信頼性とパフォーマンスで支えることが私たちの使命です。
官公庁や関連機関と連携しながら、幅広い技術を取り入れたインフラ基盤・ミドルウェア構築・アプリケーション開発を主導。
安定稼働と継続的な改善を両立し、安心・安全な社会インフラの実現に貢献しています。
さらには、システムのモダナイゼーションや、データ利活用の社会実装などにも取り組んでおり、国民のQOL向上、制度の安定かつ持続可能な将来を目指しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
【募集背景】
官公庁が進める国民サービス向上や制度改革の加速・拡大に伴い、これらを実現するシステムの新規構築や更改案件が複数立ち上がっており、アプリ・基盤を担う日立においては、フィージビリティの高いプロジェクト推進が重要となっています。
本募集で携わっていただくプロジェクトは、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。
【職務概要】
■ミッションクリティカルな情報システムのアプリケーション基盤・ミドルウエアの設計・開発・保守を取りまとめる（プラットフォームエンジニア／アプリケーション基盤アーキテクト）
■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）をとり、社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■業務経験
・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験
※Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化などの基本的な知識
・お客様とのフロントに立った調整・リーダシップをとった推進経験
※ステークホルダが非常に多いため社内外でのコミュニケーション能力が必要
■資格
・特に無し
【歓迎条件】
■資格
・IPA高度情報処理資格
・PMP
・各種ベンダー資格
VCP (VMware Certified Professional)
CCNP（Cisco Certified Network Professional）以上
ORACLE MASTER Silver以上
JP1技術者資格取得者 など
■業務経験
・10人以上の規模のプロジェクトリーダの経験
・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験
・IT系のプレ活動や提案書作成経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーシ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
