募集要項
- 募集背景
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東証スタンダード市場への上場を果たし、私たちは今、第二の創業期とも言える劇的な加速フェーズにあります。主力であるラーメン事業やうどん事業に加え、M&Aを通じた多角的な業態開発を強みに、直近でも年間15店舗以上の新規出店を計画。現在の200店舗規模から、さらにその先を見据えた組織基盤の強化が不可欠となっています。
今回の募集は、この急成長を支え、次代の組織を牽引していただく「マネジメント層」の採用です。上場企業としての標準化された仕組みと、ベンチャーのような決断スピードを併せ持つ環境であり、店舗数の拡大に伴ってSV、部長、あるいは本部専門職へとステップアップできるポストが次々と生まれています。
「現場の店長でキャリアを終わらせたくない」という意欲を持つミドル層の方にとって、これほどチャンスが溢れている環境はありません。これまでの飲食・小売業界での知見を、日本を代表する外食企業へと駆け上がる私たちの原動力に変えてください。組織のコアメンバーとして、共に成長を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。
〇具体的な業務内容
・複数店舗の統括・管理
・経営視点での売上・利益管理
・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価
〇当ポジションの魅力
・即戦力としての活躍を期待
飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！
・明確なキャリアパス
エリアマネージャーからスタートし、スーパーバイザー、ブロック長（9等級）、事業部長（10等級）へとステップアップできます ！
- 応募資格
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- 必須
- 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 勤務時間
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勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト: 月2回まで希望休の提出が可能で、シフトは2週間ごとに確定します 。
深夜勤務: 深夜勤務が数日連続で発生することもありますが、「遅番の次の日に早番」といった負荷のかかるシフトは完全NGとなっています 。
- 年収・給与
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450万円 ～
入社祝い金: マネージャー候補で50～100万円が支給
2024年冬季賞与実績：平均支給額140万円
2024年度実績：平均2.8か月分
- 待遇・福利厚生
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《手当》
住宅手当: 全社員一律で月5,000円支給されます 。
家族手当: 扶養している配偶者に月1万円、18歳未満の子ども1人につき月1万円が支給されます 。
《その他》
食事補助制度: まかないが100～200円で食べられます 。
ストックオプション・社員持株制度
独立支援制度: 自己資金0円で人気ブランドのオーナーを目指すことができます 。
産休・育休制度: 取得率100%、育休復職率100%、男性の育休取得率は33%です 。
各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日: 年間116日＋有給休暇 。
月8～9日休み 。
季節休6日 。
毎月1回の半休制度「プレミアムワークデー」があります 。
長期休暇: 公休や有給休暇を組み合わせて、最大7連休を年2回取得できます 。実際に事業部長や店舗責任者も長期連休を取得しています ！
有給休暇: 平均有給取得日数は9.8日
