募集要項
- 仕事内容
-
【エージェントのおすすめポイント】
■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。
■カーエレクトロニクスやグリーンエネルギー、医療機器、IoT搭載の白物家電など将来性が高い商材を多数取り扱っています。
■初期配属地から転勤なし、年間休日129日、月平均残業10時間程度と働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.3年と長いです。
【業務内容】
日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。
＜業務の流れ＞
▽日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業
▽仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案
▽見積作成
▽契約交渉
▽アフターフォロー
【詳細】
顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。
単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解・構造化し、解決策として提示する営業です。
【組織構成】
計6名：20代1名、30代1名、40代1名、50代3名
∟顧客との関係性が深く、裁量が大きい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■法人営業経験が3年以上あること
■正解がない物事に対して仮説を立て取り組んだ経験があること
┗顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：129日
■残業時間：平均10時間／月
■転勤なし
⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 488～814万円
