募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
同社の経理における債権債務に関するチームリーダーとして以下の業務に従事していただきます。
■会計システムでの財務データの正確さを確認（売掛金・買掛金の管理等）
■月次・四半期・年度決算のスケジュール作成と進捗管理
■他部署と協力して重要なリスクを確認し、必要に応じて引当金を計上
■債権債務の年齢表（Aging List）の監視
■四半期・年度決算の整理事項を把握し、処理の進捗を管理
■部下への業務支援および適切な指示・指導
同社業務に慣れていただきましたら、滞留債権の回収推進および滞留債務の早期解消に向けた取り組みや監査対応および監査資料の提出等にも取り組んでいただきます。将来的には予実管理・分析や現行業務プロセスの見直し・改善による業務効率化にも取り組んでいただきたいと考えています。またほか経理領域における業務に携わることもキャリアの中で可能な環境です。
■配属先情報：
配属先は日本リージョン経営管理部で、部全体は12名で構成されています。今回の配属チームは入社いただく方がリーダーとして他2名の計3名のチーム構成です。
■本ポジションの魅力ややりがい：
独立系のグローバルTier1サプライヤーである同社で、電動自動車に関連する基幹製品の経理業務に携わることができ、省エネ化需要の高まりとともに今後も成長が期待される企業での業務です。チームリーダーとしてのマネジメント経験を積みながら、業務改善や予実管理等にもチャレンジできるため、専門性と管理能力の両面で成長できるやりがいのあるポジションです。柔軟な働き方や福利厚生も整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・債権債務業務経験
■歓迎要件：
・製造業での就業経験をお持ちの方
・外資系、グローバル展開している企業での就業経験をお持ちの方
・簿記２級、CPA（日本、米国、中国等）または税務関連などの有資格者
・英語や中国語での語学使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～780万円
