募集要項

募集背景: 昨今の東南アジア情勢及び環境から自国防衛を強化するため、設備・装備の配置が急務となっており、その増産体制構築を行い、適切な価格・時期の契約により資機材等を遅滞なく入荷させ、計画通りに建造・製造し、お客様へ納入するため、人員増強が必要である。

仕事内容: 【仕事内容】
■調達業務全般（国内・海外）
(1)業務流れ
・見積依頼～入手（フォロー含む）
・見積内容確認（社内確認含む）
・価格・納期・商務条件の交渉
・発注処理
(2)納期フォロー、確認及び調整
(3)検収フォロー
(4)各種社内調整
(5)取引先管理

【仕事の魅力・やりがい】
艦艇や特殊機械関連の製造・修理に必要となる資機材の調達を行っています。
商社や製造メーカを中心に多岐にわたる企業と取引しており、見積依頼から価格折衝や納期管理などが主な業務になります。
資機材の調達額は、当事業部の製造原価の中に占める割合が大きく、また品目数も多いため、社内のコスト面や工事スケジュールにおいて重要な役割を担っています。

【働き方】
長崎地区では、女性：5名、男性：11名（再雇用1名含む）の人員構成です。
穏やかで面倒見の良い人が多いので困りごとなどは気軽に相談できる環境です。
また、ライフワークバランスにも配慮しており、育児をしながら在宅勤務などで働いている男性社員も数名おります。

応募資格

必須: 【学歴】
■高卒以上

【必須条件】
■社内外関係者との良好なコミュニケーション能力を有する
■数字（計算）に強く、理論立てた交渉が出来る
■明るく健康、素直、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力を有する
■誠実、且つ公平な判断が出来る
■調達実務経験

勤務地: 長崎県長崎市飽の浦町1番1号
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

勤務時間: 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む）

年収・給与: 想定年収 450万円～1000万円
月給制：260,000円～
通勤手当：あり
住宅手当：あり
　- 家賃補助制度：最大6万円
　- 寮・社宅完備
家族手当：あり

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

■働き方
・個別研修やOJT研修を通して業務や知識を習得いただきます。
・チームで業務を進めているため、業務経験が浅い方でもフォローすることが可能です。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。

休日休暇: 休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など

キャリアパス・評価制度: ■入社後のキャリア
入社後はOJT研修がメインとなり、現担当とペアで業務をしていただきます。
2～3年後にはプロセスのメイン担当者として、一連のプロセスをマスターしていただき、
その後、他プロセスも担当・習得し経験を積んでいただきます。
また、ライン長やプロジェクト取り纏め担当者として、小～中規模のプロジェクト牽引や改善業務に携わることも可能です。　

■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験
・最新の生産技術に関わる業務経験及び専門知識。
・国際的なエンジンOEMとの協業経験。

会社概要

事業内容・会社の特長: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

入社実績