募集要項
- 仕事内容
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■エージェントのおすすめポイント
・転勤無し／年間休日130日／残業時間月6時間以下
・社会貢献性の高い再生可能エネルギー分野で、大手企業向け提案に携われる
・提案から契約・納品・アフターフォローまで一気通貫で担当できる
■業務概要
中途採用の専任担当として、採用計画の実行を主導いただきます。
求人票の作成や媒体運用、エージェント対応、面接日程の調整から内定フォローまでを一貫して担当。
現場の各部署から求める人物像をヒアリングし、最適な人材との出会いを自らの手で作り出す、裁量とやりがいの大きなポジションです。
【主な業務内容】
・求人媒体の運用、求人票の作成
・エージェントとの連携、対応
・候補者様との面接日程調整
・内定後のフォロー
・現場とのコミュニケーション、ターゲット選定や選考プロセスの改善
【仕事のポイント】
事務的な業務にとどまらず、候補者様がリラックスして面接に臨めるような細やかな配慮が、「会社の第一印象」を決める大切なお仕事です。
あなたのアイデアや気配りが、未来の仲間を惹きつける大きな力になります。
～入社後の流れ～
まずは当社の採用方針や使用しているツールの操作を覚えていただくことからスタートします。
1ヶ月目：先輩社員とのOJTを通じ、進行中の選考案件の進捗管理や日程調整を引き継ぎます。
2ヶ月目：求人媒体の更新やエージェント様への定期連絡など、募集の入り口部分をお任せしていきます。
3ヶ月目：現場の各部署と直接コミュニケーションを取りながら、ターゲットの選定や選考プロセスの改善など、あなたのアイデアを活かして採用活動をリードしていただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
一般企業での就業経験
┗営業や事務職等のご経験をお持ちの方でも大歓迎◎
【歓迎する経験・スキル】
人事に関する業務の経験（中途採用業務だと尚良し）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力が高い方
・自身でルール・運用フロー構築をするのが好きな方
※業界未経験歓迎
※人柄重視の採用です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
