募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★＜超安定＞東京電力Gのエンジニアリング企業で活躍！福利厚生多数！
★＜しっかり休める＞残業20H時間度/年間休日125日＋α/平均有給取得日数14.2日
★＜暮らしに不可欠＞エネルギーインフラを支える仕事！
★＜高い定着率＞平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数
★＜学べる環境＞充実の研修サポート＋資格取得支援あり
【職務内容】
同社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。
(1)ITインフラ関連業務：社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用
(2)基幹業務システム関連業務：基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用
(3)デジタル化推進業務：生成AI活用促進、業務自動化ツール導入支援等
(4)情報セキュリティ関連業務：ポリシー管理、アクセス権管理、ツール運用、アクセス権管理、教育等
〇社内外でどのような相手と関わるのか：
社内：システム利用者および各所システム管理者等
社外：ITベンダー、グループシステム会社
※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に１回程度、短期の出張が発生する可能性があります。
※※年１回の停電作業等のため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。
【働きやすさ】
・土日祝完全休みで年間休日は125日
・全社平均残業時間：20時間／月程度
・有給休暇も取りやすく、年間平均有給取得日数14.2日
・育児・介護のための短時間勤務制度あり
└小学校6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、勤務時間を最大3時間短縮可！
・その他福利厚生多数あります
【当ポジションの魅力】
●安定 × 変革の両立
電力系グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、DX推進・生成AI活用など新技術の導入にも積極的な環境です。
●DX・業務効率化に実務レベルで関われる
RPAやノーコードツールを活用し、業務プロセスの自動化・効率化を実際の業務改善として推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】次のいずれかの経験を有していること
(1)ITインフラ担当者
サーバー・パソコンやネットワークの設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守の実務経験、スキル保有者
(2)基幹業務システム担当者
・システム開発におけるPMまたはPLの経験
・システム開発における上流工程～下流工程まで経験
・会計システムの開発・保守経験（経理系資格保持者歓迎）
・データベースを用いた開発・保守経験（Oracle等）
・開発言語を用いた開発・保守経験
(3)デジタル化推進業務
・業務プロセス改革経験
・デジタル化プロジェクト推進経験
・データ活用・分析経験
・自動化・効率化ツール導入経験
(4)情報セキュリティ関連業務
・基本的なセキュリティ運用経験
・情報管理・コンプライアンス対応経験
【求める人材】
・ITパスポート以上の情報処理資格保持者歓迎
・ITインフラ実務経験者・SE経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～766万円
