募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
本社にて労務管理業務全般を担当していただきます。特に給与計算および社会保険手続きに重点を置いた業務です。
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■退職金業務
■就業規則作成
■その他総務業務
※入社後はまず給与計算や社会保険手続きなど、可能な業務から担当していただき、将来的には総務・人事部の他業務も担っていただきます。総務・人事グループの次世代の中核メンバーとしての役割を期待しています。
入社後のキャリア：給与計算・社会保険手続き業務からスタートし、将来的には同社の総務・人事部で幅広い業務に携わっていただき、総務・人事グループの次世代の中心メンバーとなるキャリアが想定されています。
身に付くスキル：給与計算や社会保険手続きの実務スキルを習得できます。加えて、福利厚生、安全衛生管理、退職金業務、就業規則の作成といった総務・人事に関わる幅広い業務スキルも身に付けられます。
本ポジションの魅力ややりがい：同社は独立系企業であり、国内主要自動車メーカーへ純正部品を提供しています。環境に配慮した製品群を持ち、電気・水素自動車にも対応可能な技術革新が進んでいる点が魅力です。安定した基盤のもと、ワークライフバランスが良好で年休125日と働きやすい環境です。労務管理の専門性を十分に発揮し、同社の成長を支える重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【どちらかの経験がある方はぜひご応募ください】
■給与計算の実務経験
■社会保険手続きの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～500万円
