募集要項
- 仕事内容
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【概要】
BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8，000億円のグローバル事業展開グループになります。
アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。
同社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20，061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。
機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。
営業職は、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。
その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。
企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。
【業務内容】
▼新規の顧客開拓、エンジニアの提案
▼既存深耕営業、エンジニアの提案
▼エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）
▼営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など）
【入社後の流れ】
まずは「新規の顧客開拓、エンジニアの提案」から始めていただきます。
入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
＜業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 400～600万円
