募集要項
- 仕事内容
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【エージェントからのおすすめポイント】
◆ KDDIグループの中核企業で安定性抜群！通信・データセンターを支える電力設備設計を担い、社会インフラを根幹から支える企業です。
◆ データセンター×電力設備の専門性を磨けるます。
◆ フレックス・有給取得率88％・年間休日123日と、安定した環境で専門性とキャリアアップを両立できます。
【同社について】
KDDIエンジニアリングは、KDDI（au）グループの中核企業として、日本の通信インフラを裏側から支えている会社です。
スマートフォン、インターネット、クラウドサービスなどが「当たり前に使える」状態を保つために、通信設備やデータセンターの設計・構築・運用を行っています。
通信やデータセンターは、KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における電力設備工事について、工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。
【詳細業務】
◆設計業務：
容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応
◆付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【働き方】
フレックスタイム制：有
(コアタイム：無）
【本ポジションの魅力】
◆最先端インフラに携わるやりがい：
国内外の大手企業や社会インフラを支えるデータセンターで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。
◆技術力を高められる環境：
冗長構成や高効率空調、冷却技術、BIM活用など、最先端設備に関わることで、空調設計技術者としての専門性を磨けます。
◆サポート体制および風土：
入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートします。必要に応じてフォローアップや情報共有を行い、安心してチャレンジできる環境を整えています。
【健康経営と柔軟な働き方を推進◎】
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・以下の知識及び経験を有すること。
(1)電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語）
(2)ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダーなどに在籍し、電力設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事管理・技術業務・運用のいずれかの3年以上の業務経験
【歓迎（WANT）】
・省エネルギー、高効率/高信頼設備導入に興味関心と情熱がある方
・以下いずれかの資格を保有している方
(1)電気工事施工管理技士
(2)建築設備士
(3)電気主任技術者
(4)消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 531～773万円
