募集要項
- 仕事内容
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KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における空調設備工事について、工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援して頂きます。
【業務内容】
設計業務：容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、
見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応
付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【働き方】
フレックスタイム制：有
(コアタイム：無）
【募集背景】
KDDIエンジニアリングは、通信インフラやクラウドを支えるデータセンターの設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIの進展や環境対応により需要が拡大。空調設備は安定稼働と省エネの要であり、信頼性と環境性能を両立する設計が求められています。今回、設計経験を持つ即戦力人材を採用し、事業拡大と社会インフラの発展に貢献いただける方を募集します。
【本ポジションの魅力】
・最先端インフラに携わるやりがい
国内外の大手企業や社会インフラを支えるデータセンターで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。
・技術力を高められる環境
冗長構成や高効率空調、冷却技術、BIM活用など、最先端設備に関わることで、空調設計技術者としての専門性を磨けます。
・サポート体制および風土
入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートします。
【キャリアプラン】
専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会
設備設計や若手育成を通じてマネジメント経験を積み、先進技術で専門性を高めながら、将来はインフラ戦略を牽引する立場を目指せます。
資格取得・自己研鑽支援
業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。
【健康経営と柔軟な働き方を推進◎】
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援に
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・以下の知識及び経験を有すること。
(1)空調分野の基礎知識（冷却方式、能力計算、設備用語）
(2)ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダーなどに在籍し、空調設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事管理・技術業務・運用のいずれかの3年以上の業務経験
【歓迎（WANT）】
・新技術導入に興味関心と情熱がある方(例：水冷冷却、液浸冷却、リアドア空調機等)、気流解析(CFD)の業務経験
・以下資格を保有している方
管工事施工管理技士、建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士、消防設備士、エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 531～773万円
