募集要項
- 募集背景
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株式会社ユニヴィスコンサルティングは、自社で「ハンズオン（実行支援型）の事業経営」に注力しており、唯一無二の世界観を持つアパレルブランド『アルベロベロ』と資本提携いたしました。
アルベロベロは、1982年の創業以来、広告も営業も一切行わない「プロダクトの力」だけで、全国の有力セレクトショップや百貨店から指名を獲得し続けてきた驚異的なブランドです。
しかし、その圧倒的な製品力を「事業の成長」へと繋げる戦略的な営業機能は、これまで社内に存在しませんでした。
【なぜ今、あなたが必要なのか】
ブランド誕生から40年。次の40年を創るためには、職人たちの想いが詰まったプロダクトを、より戦略的に、より広いマーケットへと届ける「攻めの組織」への進化が不可欠です。
そこで今回、ユニヴィスコンサルティングの「経営的視点」を持ちながら、アルベロベロの「現場の第一人者」として営業利益を最大化させる仕組みを構築する、コアメンバーを募集することになりました。
「営業組織がゼロ」だからこそ、あなたの構築した仕組みがそのままブランドのスタンダードになります。
このエキサイティングな挑戦を、あなたの手でリードしてみませんか。
- 仕事内容
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法人向けのBtoB営業を中心に、幅広い業務をお任せします。・既存パートナー（約80社）とのリレーション構築⇒卸先への新作提案や、日々のフォローアップ
・新規マーケット・店舗の開拓⇒アルベロベロの世界観をより多くの人に届けるための、新規取引先の選定・アプローチ
・展示会/ポップアップの企画・運営⇒シーズンごとの展示会運営や、商業施設での期間限定イベントのプロデュース
・営業戦略の立案⇒どうすればブランドの収益を最大化できるか、営業部門のリーダー候補として仕組み作り
【ポジションの魅力】
‣営業組織の立ち上げメンバー
⇒営業スタイルが決まっていないからこそ、これまでの経験を活かしてあなた流のやり方を確立してください。
「どう売るか」「どこへ広げるか」 その企画から実行まで、すべてをお任せします。
‣圧倒的な製品力という武器
⇒既存取引先はすでに 80社以上 。 業界内での知名度と信頼は抜群です 。
新規開拓においても、自信を持って提案できるプロダクトが揃っています。
‣やりたいことを形にできる自由度
⇒セレクトショップへの新規開拓はもちろん、ポップアップイベントの企画や新店舗の立ち上げなど、 営業利益に繋がるアイデアなら何でも挑戦可能です 。
【組織と環境について】
・専門性の高いプロ集団
⇒デザイナーや生産管理などのベテランスタッフが多く在籍。
話しやすく、プロダクトへの理解も深めやすい環境です。
・ライフスタイルを大切にできる環境
⇒実働7.5時間で 残業も原則ありません。
クリエイティブな仕事には心のゆとりが必要だと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル、または小売業界での営業経験をお持ちの方。
・決まったルールに従うよりも、自ら動いて仕組みを作るのが好きな方。
ブランドの次の時代を作る中心メンバーとして活躍することを期待しています。
- 歓迎
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・営業戦略の立案・実行経験
「どこに、どう売るか」という仕組み作りから携わりたい方。
・アパレル業界でのイベント・ポップアップ企画運営
ブランドの世界観を空間全体で表現し、新規ファンの獲得をリードした経験。
・直営店の立ち上げや店舗マネジメント（エリアマネージャー等）
現場の視点を持ちながら、多角的に売上向上をプロデュースできる方。
・チームマネジメントや組織構築の経験
今後、営業部門を拡大していく際の中核メンバー（マネージャー候補）としての活躍を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業企画・立ち上げ
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前5-3-14
- 勤務時間
- 10:30～19:00（休憩：昼1時間）
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 1999万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業無し
※12分割して1／12を月々支給いたします。
経験を考慮して給与面を優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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週休二日制
年末年始
慶弔休暇
有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．1次面接（WEB）：株式会社ユニヴィスコンサルティング経営推進室メンバー
３．2次面接（WEBまたは対面）：株式会社アルベロベロ現場メンバー
４．最終面接（対面）：代表＋メンバー同席（会食形式を含む場合あり）
※最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。
※メンバーと選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
