募集要項
- 募集背景
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生産統括機能の強化および将来の責任者候補の育成のため、海外拠点を中心にご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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自社、及び協力工場の品質・納期の安定化および改善を担っていただきます。・サンプル品に関する工場との調整
・生産進捗管理
・現地工場での品質/生産状況の確認
・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化
■ 入社後の役割イメージ
【初年度】
・生産管理実務(主に北米向け製品)(約 80%)
・品質基準の整備・標準化(約 20%)
【2年目以降】
・北米向けの生産管理マネジメント(適性に応じて)
【3~4年後】
・海外拠点責任者(カンボジア子会社の拠点長等)
・新規工場/協力工場の立ち上げ支援
【変更の範囲】企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル縫製業における生産管理または品質管理経験(3 年以上)
・英語での業務コミュニケーションが可能
・3名程度以上のマネジメント経験
・現場起点で課題抽出~改善まで推進できる実行力
- 歓迎
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・海外工場での勤務または駐在経験
・縫製工場での勤務経験(3年以上)
・生産管理全体の設計・改善経験
・PL責任を伴う業務経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヵ月
【変更】無
- ポジション・役割
- チーフ～マネージャー候補
- 勤務地
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本社 （香川県東かがわ市松原981番）
東京支店（東京都中央区日本橋馬喰町 1-11-10 Daiwa 日本橋馬喰町II 9F）
海外拠点（アジア・北米）
- 勤務時間
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本社 8:30～17:30（休憩 1 時間）
東京支店 9:00～18:00（休憩 1 時間）
- 年収・給与
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【年収】631万円～944万円
【支給形態】月給制
【備考】月給 ￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
※年収、月給は目安です。経験やスキルを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・福利厚生：リフレッシュ休暇制度、ノー残業デー、社員旅行、同好会活動支援制度、等
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日・祝日）
年次有給休暇（入社後即10日付与）、年間休日122日、夏季/年末年始/慶弔
