募集要項
- 募集背景
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世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品（魚雷等）に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■魚雷等の開発プロジェクトの電装設計業務を担当していただきます。
■主な内容
・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般
・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進
・客先との仕様調整や技術調整
・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価
・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック
・現場・現地作業対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等）
【仕事の魅力・やりがい】
部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
【働き方・職場の雰囲気】
ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高専卒、大学、大学院卒
【経験】
■電気電子工学（電気回路、電磁気等）に関する基礎知識
- 歓迎
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■ 電装設計の実務経験
■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験
■ オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務の経験
- フィットする人物像
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■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎)
■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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長崎県諫早市津久葉町６－５３
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 勤務時間
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・8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制
・月平均残業時間20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 450万円～1000万円
月給制：260,000円～
通勤手当：あり
住宅手当：あり
- 家賃補助制度：最大6万円
- 寮・社宅完備
家族手当：あり
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
■働き方
・個別研修やOJT研修を通して業務や知識を習得いただきます。
・チームで業務を進めているため、業務経験が浅い方でもフォローすることが可能です。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
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■入社後のキャリア
入社後はOJT研修がメインとなり、現担当とペアで業務をしていただきます。
2～3年後にはプロセスのメイン担当者として、一連のプロセスをマスターしていただき、
その後、他プロセスも担当・習得し経験を積んでいただきます。
また、ライン長やプロジェクト取り纏め担当者として、小～中規模のプロジェクト牽引や改善業務に携わることも可能です。
■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験
・最新の生産技術に関わる業務経験及び専門知識。
・国際的なエンジンOEMとの協業経験。
