募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・製造部門に係る見積書の作成（工数・経費工事見積）
・製造部門に係るコスト管理
・受注計画に基づく工数山積み計画や部門費計画
【仕事の魅力・やりがい）
部内で設計から製造・試験まで一貫して行っており、ものづくりを身近に感じられる環境です。
防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に直接貢献できる重要な役割を担うとともに、生産管理は全てのプロジェクトに関わるため、幅広い知識と経験を習得できやりがいを感じられます。
【働き方・職場の雰囲気】
生産管理課は2つのチームからなる総勢13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい環境です。現場との連携が不可欠なため、原則出社勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高専卒、大学
【人物像】
・他課との調整が多いため、積極的にコミュニケーションが取れる方。
・複数部門と連携しながら業務を進められる方。
・数字に強く、細かい作業も丁寧にこなせる方。
・責任感を持って業務に取り組める方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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長崎県諫早市津久葉町６－５３
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 勤務時間
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・8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制
・月平均残業時間20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 450万円～1000万円
月給制：260,000円～
通勤手当：あり
住宅手当：あり
- 家賃補助制度：最大6万円
- 寮・社宅完備
家族手当：あり
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
■働き方
・個別研修やOJT研修を通して業務や知識を習得いただきます。
・チームで業務を進めているため、業務経験が浅い方でもフォローすることが可能です。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
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■入社後のキャリア
入社後はOJT研修がメインとなり、現担当とペアで業務をしていただきます。
2～3年後にはプロセスのメイン担当者として、一連のプロセスをマスターしていただき、
その後、他プロセスも担当・習得し経験を積んでいただきます。
また、ライン長やプロジェクト取り纏め担当者として、小～中規模のプロジェクト牽引や改善業務に携わることも可能です。
■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験
・最新の生産技術に関わる業務経験及び専門知識。
・国際的なエンジンOEMとの協業経験。
