募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日／経験者募集／年収800万円以上／管理職自社製造工場の運営管理業務をお任せします。
広島市西区の工場長補佐のお仕事です
（具体的には）
生産・品質・人員・安全・コストの総合管理
生産計画の立案～進捗管理
工程改善
品質管理体制の管理（衛生管理・HACCP・クレーム対応）
原材料・資材の調達計画、在庫管理の改善
設備保全・メンテナンスの計画立案および実施管理
労働安全衛生管理（作業環境の改善、安全教育）
工場スタッフの採用、育成、労務管理
コスト管理、収益改善に向けた施策立案～実行
本社、関連部署との連携
経営層への報告・提案
現場改善活動の推進（生産性向上対策、歩留まり改善）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
工場長経験
【歓迎】
製造マネージャー経験（※特に食品製造の経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～16：50
休憩時間：60分
所定労働時間：7時間50分
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：800万円～950万円
月収：45.5万円～53.5万円
基本給：45.5万円～53.5万円
賞与：3回（前年実績：）
【諸手当】
残業手当
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円※条件有り）、住宅手当（上限15,000円※規程あり）
交通費：会社規定による 上限あり 50,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
従業員持株会、生命保険・損害保険団体契約、研修制度（中途社員導入研修・階層別育成研修・部門別育成研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、確定給付企業年金、インフルエンザ予防接種、U・Iターン支援（引越し代補助、赴任支援金）※最終選考の往復交通費支給、社宅（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月10,000円、家族のある社員は月30,000円で入居可能）、通信育成補助手当（修了後、全額または半額補助）、海外研修（優績社員の副賞）
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制日曜日、他会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【年間休日】
120日
