設計・開発エンジニア(電気)
上下水道管理システム・道路監視制御システム設計【神戸】◆三菱電機Gの安定基盤/社会貢献性◎
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掲載期間:26/04/27~26/05/11求人No:EAGE-691827
NEW設計・開発エンジニア(電気)

上下水道管理システム・道路監視制御システム設計【神戸】◆三菱電機Gの安定基盤/社会貢献性◎

三菱電機エンジニアリング株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
地方自治体向け上下水道管理システム、NEXCOおよび地方道路公社向け道路監視制御システムの設計業務をお任せします。

■業務内容
・地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務
 地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務
・NEXCOおよび地方道路公社向け道路監視制御システムの設計業務
 NEXCOおよび地方道路公社が管理する有料道路の電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務

■使用ツール
Visio、AutoCAD等の図面作成ソフト

■業務の特徴
三菱電機からシステム設計業務全般(提案活動、取りまとめ設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計)を請け負っており、顧客や関連メーカーとの仕様打ち合わせからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当します。

■サポート体制
システム設計に関する知識はOJTや研修で習得いただくことが可能です。
また、必要に応じて社内講座、社外研修、通信教育を受講いただくことも可能です。 

■キャリアプラン
・入社後は先輩社員の指導のもと、OJTにてシステム設計の業務フローを習得いただきます。
 並行して、業務に必要な技術的知識はOJTや社内研修を利用して身につけていただきます。
・業務に慣れてきた段階で、先輩社員のサポートを受けながら小規模システムの設計業務を担当いただきます。
・将来的には、中規模・大規模システムの設計業務にも携わっていただく予定です。

■働きがい
・上下水道や道路という生活にはなくてはならない社会インフラに関わる業務であり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。
・設計業務に携わることで、エンジニアとして幅広い知見と経験を習得することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
伝送交通技術部 伝送技術第一課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気・電子の基礎的な知識
・情報伝送やコンピュータ関連の基礎的な知識
雇用形態
正社員
勤務地
■神戸事業所
勤務地住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
アクセス:JR和田岬線・神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~990 万円
月給制
基本給:294600円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※過去実績:6.2ヶ月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄
社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

■寮・社宅についての補足
現在の住居が遠方の場合、同社の規定の範囲内で物件を都度契約 
※自己負担有、入居期限有
※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
書類選考→WEB適性検査→面接1~2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
設立
1962年2月1日
従業員数
5,625名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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