募集要項
- 募集背景
- 大規模ECサイトの改善や新規ECサイトの立ち上げの経験を活かしてEC事業のリプレイスをお任せします。現在埋もれてしまっている商品力の高い商材を、どうしたらお客様の目にとまりやすく、買いやすいサイトに改善できるかを施策～実行まで行えるメンバーの募集を行います。他事業展開する同社での事業間連携を強化し、売上拡大に貢献いただきます。
- 仕事内容
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自社が運営するGDOゴルフショップサイトのサイト改善・新規サービスの企画立案から要件定義、リリースまでをお任せします。・新規サービスの立ち上げ
（ゴルフショップに関連する、新しいサービスの企画・立案）
・サイト改善・設計業務
（GDOゴルフショップサイトの課題抽出）
・改善策立案(企画書作成)
・施策実行(要件定義※画面構成書作成、プロジェクト計画書作成、プロジェクト進行管理)
・効果検証(検証計画策定、分析、報告レポート作成）
・上記業務に関連する、社内関連部署および社外協力会社との調整業務
・制作ディレクション業務(デザイン、コーディング、システム開発など)
GDOが保有する膨大なデータを活用し、アクセスデータ、顧客情報、購買情報といった複数の情報を結びつけた施策立案など多事業連携の強化を行いながら売上拡大を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コマース部門への配属になります。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・ECサイトの運用～改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
アクセス：JR山手線「五反田駅」 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 出社日数×往復通勤費 (上限5,000円/1日)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・法人向け福利厚生クラブ
・選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度
└外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援
・パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度
・ホールインワン賞：短期的な成果に対する特別賞与制度
・年間4日のゴルフ休暇：全社員
・ゴルフプレー補助金支給：1回2,000円（年間8,000円）
・社内ゴルフコンペ
・コミュニケーションイベント多数
・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%
・男性育休取得率：89%
・復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置
・GDOショップ（社割制度有り）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※二次面接を実施する場合がございます
