生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
レーザー溶接装置開発【福島】◆生産設備の工程改善/自動巻線機シェア世界トップクラス/安定性◎◆
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掲載期間:26/04/27~26/05/11求人No:EAGE-692936
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

レーザー溶接装置開発【福島】◆生産設備の工程改善/自動巻線機シェア世界トップクラス/安定性◎◆

NITTOKU株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自動巻線機の分野で世界トップクラスのシェアを誇る、精密FAメーカーである同社。
オーダーメイドでの設計・生産を強みとし、その高い技術力は経済産業省から
「グローバルニッチトップ企業」として2期連続で認定されるほどです。
同社の製品は電気機器から自動車まで幅広い分野で不可欠な存在であり、安定した需要が見込まれます。
今後はFAシステムインテグレーターとしての進化を目指し、事業領域を拡大中です。
その一環として、モーター製造の核心となるレーザー溶接工程の技術力をさらに高めるための体制強化が急務となっています。
社内技術の標準化と高度化を牽引し、将来的にこの分野の技術責任者として活躍できる新たな仲間を募集します。
仕事内容
モーター製造に欠かせない量産設備において、核心技術である「レーザー溶接」工程の開発・立ち上げをお任せします。
お客様の要望に応える専用機開発と並行して、社内独自技術の高度化を推進する、将来の技術責任者候補となるポジションです。

<おすすめポイント>
●世界トップクラスのメーカーで技術を磨ける
●工程改善や自動化など上流から携われる
●将来の技術責任者としてのキャリアパス

■具体的な仕事内容
<扱う製品>
自動車や電気機器などに搭載されるモーター。
その製造に用いられる自動化された量産設備、特に導線を溶接するレーザー溶接装置の開発に携わります。

<具体的な業務>
顧客向けの専用機開発と、社内技術開発の二軸で業務を進めていきます。

▼顧客案件への対応
顧客ごとの仕様に合わせた専用機の開発を担当します。
制御プログラミングやインターフェイス設計、レーザー機器および周辺コンポーネントの選定・立ち上げまで一貫して関わります。

▼社内技術開発(中核ミッション)
社内独自のレーザー専用制御ソフトの開発や高度化を推進します。
実験と評価を繰り返しながらデータを分析し、技術の標準化や工程改善、さらなる自動化に向けた企画・開発を担います。

◎顧客と直接対話しながら最適なソリューションを追求すると同時に、
自社のコア技術を創り上げていく、技術者として大きな手応えを感じられる業務です。

■この仕事で得られるもの
単なる装置開発に留まらず、社内におけるレーザー溶接技術の「第一人者」として、技術標準化や高度化を主導できる点が大きな魅力です。
自身の裁量で実験・評価を進め、得られたデータを基に新たな標準を確立していくプロセスは、技術者としての成長と達成感に直結します。
将来的にはこの分野を率いる責任者として、事業の成長に貢献する手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
<業界経験不問>

▼必須条件
下記すべて必須となります
・生産設備(自動機・専用機・量産設備など)に関する3年以上の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校卒

◎必須ではありませんが、制御技術(PLC、モーション制御など)やプログラミング(C、C++など)、
レーザー加工技術の知見、設備開発の経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
■福島工場
勤務地住所:福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3
アクセス:JR東北本線「松川駅」より車で6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:235000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
役職手当
給与はご経験やスキルを十分に考慮し、規定に沿って決定します。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり31600円)
賞与:あり ・支給回数・タイミング: 年2回(7月、12月)
・昨年度の支給実績: 5.4ヶ月分
昇給:あり ・昇給回数・タイミング: 年1回(4月)
・昇給実績: 昨年度実績2%
待遇・福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・ストックオプション
・企業年金制度(確定拠出年金)
・永年勤続表彰
・LTD制度(傷病による長期収入保障制度)
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・再雇用制度(定年60歳)
・帰省旅費(単身赴任者向け)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
NITTOKU株式会社
事業内容・会社の特長
《コイル用自動巻線機の世界トップクラスのシェア》
└スタンダード市場上場/グローバル展開を行う、安定性抜群のニッチメーカー

【事業概要】
・自動巻線機、巻取り・繰出し機器およびその周辺機器の製造/販売/設置/各種アフターフォロー
・コイル用自動巻線機とは?
└「コイル」は電子回路の基本となる部品であり、あらゆる電子機器に組み込まれています。そのコイルを作るための機械が「自動巻線機」であり、同社はその自動巻線機の世界トップクラスのシェアを誇っています。半導体や電子部品工場の発展が目覚ましい、アジア圏からのニーズが高く、同社の自動巻線機のほとんどはアジア需要に支えられています。

【取扱製品】
ボビンコイル関連設備/空芯コイル関連設備/チップ関連設備/モータ関連設備/電線・ケーブル/製造装置・加工機/コネクタ関連装置/フィルム/ウェブ搬送装置(R2R)/メディカル・医療用自動機/各種自動機など

【同社の特徴】
構想段階から納品後のアフターサービスにいたるまで、自社で一貫して担うことで、大量生産向けの多軸・全自動システムから、単軸(少数軸)卓上での生産まで、ありとあらゆる顧客の要望に応じた最適な設備を提供することが可能です。従来、良品率維持が難しいとされてきたような製品でも、単軸(少数軸)のフリーフロ-方式の確立により、全自動システム生産を実現しています。
設立
1972年9月
従業員数
511名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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