募集要項
- 募集背景
- 同社にて探索事業の一つとしている宇宙事業。他社との協業PJTをリリースしたことにあたり、技術力強化の観点より新たにジョインいただける方を募集します。同社にとって前人未踏の宇宙領域開発。技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に、さらなる事業・組織強化に向け参画いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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■業務内容
開発リーダーとして、主に以下を担っていただきます。
・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉
・ミッション要求・システム要求に基づく電気仕様の策定および設計方針の主導・決定
・製造・品質部門と連携した宇宙機器品質を考慮した設計対応
・温度、振動、放射線、EMCなど宇宙環境を考慮した設計および評価
・各種試験（機能・信頼性・耐環境性）の計画および実施
・協力会社管理
■期待する役割
・レビュー等で技術的課題に対する判断及び方針決定・助言
・不具合解析、是正設計の主導
・メカ／ソフトウェア／製造/品質保証との連携による開発推進
・若手・中堅エンジニアへの技術指導、開発品質の底上げ
・協力会社メンバを含む開発プロジェクトのチーム、メンバの管理、サポート
■ポジションの魅力とキャリアパス
同社は、計測・制御技術を強みとし、産業・社会インフラを支えてきたグローバル企業です。
本ポジションでは、その技術基盤を活かし、宇宙機器向け電気・電子（エレキ）開発の技術リードとして、開発の中核を担っていただきます。
要求定義から設計、評価、量産移行まで開発全体を俯瞰し、技術的な意思決定をリードする役割です。
高信頼性・高品質が求められる宇宙分野において、専門性を深めながら影響力の大きな仕事に携われます。
将来的には、宇宙分野におけるマネージメントもしくはチーフアーキテクトとしての活躍が期待されるポジションです。
■英語利用の具体的場面と使用頻度
当部署が関与する開発プロジェクトは、NASA、ESA（European Space Agency：欧州宇宙機関）が発行する規格に準拠するケースが多く、該当する英語記載の規格文書を参照する必要があります。また、関連する技術文書も英文で記載されていることがあるため、英文の読解力が必要とされます。
■所属部署について
中期経営計画の「事業探索領域」に属し、宇宙機器の開発、計測器の宇宙での利用などの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
宇宙事業開発室での所属となります。
■人数構成
職種構成：エンジニア 23名、その他 7名
年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍、40～50代のベテラン層が多く所属しています。
事業拡大に伴い、キャリア入社からの採用にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーのご経験
・語学活用において抵抗のない方
※航空機・車載・医療・産業機器など高信頼性製品の開発経験をお持ちの方は、特に経験を活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス：JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：740～960 万円
月給制
基本給：405000円～595000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数は変動する可能性があります。
